Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Почему знание английского пригодится всем

Если вы считаете, что английский нужен только людям, которые собираются переехать за границу, — тогда статья о том, зачем учить английский для вас. Данный материал будет полезно почитать и тем, кто сомневается, стоит ли продолжать учить английский и кому не хватает вдохновения.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Мы расскажем, как знание английского языка может пригодиться в родной стране. Ведь на самом деле, английский может стать эффективным инструментом заработка, а также сделать жизнь более интересной и разнообразной.

Давай посмотрим, какие двери перед нами может открыть владение языком:

Возможность получить высокооплачиваемую работу или дополнительный заработок

Естественно, для того чтобы получить хорошую работу в престижной компании, нужно быть специалистом своего дела. Тем не менее, большинство современных работодателей предпочитают нанимать сотрудников, владеющих английским языком.

Так, среди двух кандидатов на одну и ту же должность, профессиональные навыки которых примерно одного уровня, компания отдаст предпочтение тому, который знает иностранный язык. К тому же, нередко заработные платы в зарубежных компаниях на порядок выше, чем в отечественных. Знание английского для работы в таких организациях является необходимостью.

Также, сотрудничество с зарубежными клиентами и партнерами в большинстве случаев открывает путь к продвижению по карьерной лестнице.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Английский в быту

Даже в некоторых повседневных ситуациях знание английского может нас выручить.

Например, в большинстве случаев состав продуктов, если они не отечественного производства, пишется на нескольких языках, при этом не всегда среди них есть русский, зато всегда присутствует состав на английском.

Поэтому, если ты сторонник здорового питания, и всегда проверяешь, из чего сделаны продукты, которые ты покупаешь, — есть смысл выучить английский. То же самое касается и описаний и инструкций к разной бытовой технике — не всегда ее можно найти на русском языке.

Многие компьютерные программы, особенно обновленные версии, не переведены на русский, поэтому для работы с ними необходимо хотя бы знание некоторых английских терминов.

А когда на экране компьютера появляется сообщение об ошибке, многие впадают в панику, не зная, что делать.

Знание английского языка поможет понять суть ошибки, а также, сможешь ли ты устранить ее самостоятельно, и как это сделать.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Возможность смотреть новости и передачи на английском и читать статьи

Далеко не всю информацию, подаваемую в зарубежных СМИ, можно найти на русском языке. Если ты интересуешься, какие события происходят во всем мире, а не только в твоей стране, стоит выучить английский, чтобы иметь возможность узнавать о последних новостях из разных уголков мира.

Да, конечно, в информационных источниках твоей страны есть раздел зарубежных новостей, однако зачастую в них освещаются далеко не все произошедшие события. К тому же, зная английский, ты сможешь сравнить, как подается информация в зарубежных и отечественных СМИ.

Владение английским откроет перед тобой возможность читать мнение авторитетных зарубежных экспертов о тех или иных событиях мирового и местного масштаба.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Вести блог и делиться идеями с широкими массами

Если вы ведете свой личный блог, возможно, вам будет интересно делать это на английском. Английский — международный язык, поэтому вы сможете поделиться своими мыслями и идеями с людьми из разных уголков мира.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Просмотр фильмов и сериалов в оригинале

Если ты поклонник американских или британских сериалов и фильмов — английский откроет для тебя возможность смотреть их без перевода.

К тому же, если тебе не терпится смотреть новые эпизоды любимого сериала как можно скорее — знание английского языка станет бонусом, поскольку, тебе не придется ждать, пока их выпустят с русской озвучкой.

А какое удовольствие слышать настоящие голоса и интонацию актеров и понимать все оттенки сказанного!

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Ключ к повышению квалификации и новым знаниям

Еще один способом продвинуться по карьерной лестнице, повысить уровень профессионализма или вовсе сменить сферу деятельности является прохождение различных онлайн-курсов и чтение познавательных статей.

Большинство бесплатных и платных лекций из разных престижных зарубежных университетов доступны во всемирной паутине именно на английском языке. Ко многим из них есть субтитры. Ты можешь найти лекции буквально по любой интересующей тебя теме.

Можно обучаться для саморазвития, а можно пройти курсы для того, чтобы приобрести новые профессиональные навыки. Зачастую эти курсы предусматривают различные практические задания, а также возможность получения сертификата.

Многие отечественные профессионалы, желающие идти в ногу со временем, предпочитают повышать свою квалификацию именно таким образом. Они утверждают, что онлайн-обучение дает им возможность приобрести практические навыки, необходимые в их работе, а также узнать полезную информацию, которой нет на их родном языке, и не отставать от своих зарубежных коллег.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Возможность найти новых друзей за границей и познавать мир

Наверное, у каждого иногда бывает так называемый синдром «дня сурка», когда каждый новый день напоминает предыдущий, и возникает сильное желание как-то разнообразить свою жизнь. Английский поможет наполнить будни новыми впечатлениями.

Во-первых, изучение иностранного языка — это интересное хобби, которое не даст тебе заскучать в свободное время. Во-вторых, это даст тебе возможность познакомиться с людьми из разных уголков мира, узнать их культуру, и может даже договориться съездить к ним в гости.

Ты сможешь общаться с людьми из разных стран на форумах по интересам или в социальных сетях. Согласись, всегда интересно познакомиться со своими единомышленниками из разных уголков мира.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Как видишь, английский может пригодиться во многих жизненных ситуациях. Он открывает новые возможности и позволяет сделать жизнь интересней. Надеемся, эта статья вдохновила тебя, и теперь ты точно знаешь, зачем учить английский:)

5 причин, по которым бизнес не должен забывать про английский для сотрудников

В России культура корпоративного обучения только начинает развиваться. Как показало исследование, проведенное онлайн-школой английского Skyeng, 26% российских компаний, работающих в сфере бизнеса и IT, не обучают сотрудников английскому, хотя именно в этих отраслях знание иностранных языков принципиально важно.

Корпоративное обучение английскому языку может принести вашему бизнесу больше пользы, чем вы могли бы подумать. Вот пять весомых причин, по которым компаниям стоит задуматься о специальных курсах для своей команды.

Как показало исследование Skyeng, более 65% руководителей согласны с этим утверждением. Особенно важно знание английского там, где есть возможность работать с иностранными клиентами и шанс выйти на зарубежный рынок: в IT и телекоммуникациях, услугах для бизнеса, розничной торговле, сфере гостеприимства, строительстве, рекламе и маркетинге.

«Наша компания в 2016 году вышла на зарубежный рынок, — говорит Светлана Нумизма из компании «Репутация Москва». — Сейчас у нас в штате есть носители языка и менеджеры по продажам со знанием английского, испанского и других языков на уровне Advanced и выше». Казалось бы, зачем обучать сотрудников, если можно брать носителей или готовых специалистов?

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Дело в том, что до 2016 года компания работала только на российском рынке. В «Репутация Москва» изобретали собственные технологии для многих услуг.

«У нас есть очень опытные разработчики и сотрудники, чей опыт играет ключевую роль при решении проблем с помощью переговоров, – рассказывает Светлана. – Это ценные кадры, которые знают всю специфику работы, их практически невозможно заменить.

Проще вложиться в обучение этих людей английскому, чем учить с нуля кого-то, кто знает язык, но не знаком с нашей работой».

Если полгода назад у компании было 80% проектов на русском языке, то сейчас столько же на иностранном. С нынешним курсом доллара и евро это значительно повлияло на обороты компании. Язык — это инструмент бизнеса. Нужно грамотно его внедрять и использовать.

Общение — ключ к успеху в работе с партнерами. А в случае с иностранцами язык должен быть на отличном уровне. Можно нанять переводчика, но опыт многих руководителей показывает, что это не всегда самый лучший выход.

«Очень сложно работать с переводчиками, особенно если бизнес специфический, — поясняет Денис Карасев, генеральный директор LCP Group Russia.

— На встречах с американскими коллегами я чаще всего сам становлюсь переводчиком.

Мы неоднократно сталкивались с тем, что даже очень хорошие специалисты допускают как мелкие, так и серьезные ошибки в переводе наших презентаций, и сама информация искажается».

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Это может быть критично. Денис приводит пример программы EB-5 (иммиграционная программа правительства США): в случае с ней ошибки в переводе просто недопустимы, потому что клиенты должны четко и ясно понимать весь процесс. В конце концов, никакой переводчик не поможет проконсультировать клиентов и никто не убедит их так, как ваши сотрудники.

Английский потребуется не только на переговорах, но и для создания презентаций и сайтов, для переписки и работы с соцсетями. Например, если вы хотите выйти на американский рынок, ваша страница должна выглядеть стопроцентно американской, солидной и содержательной. Вам понадобится писать контент для социальных медиа, вести активную переписку.

Чтобы справиться с этим, вам потребуется целая команда переводчиков, знакомых с тонкостями вашей работы, терминологией, принятым в компании тоном коммуникаций. И они обойдутся вам значительно дороже, чем корпоративные курсы для уже имеющихся сотрудников.

«Начиная с 90-х годов, HR-специалисты и топ-менеджеры компаний развивали систему рекрутинга, — вспоминает Надежда Брайловская, HR-директор международной сети агентств недвижимости «CENTURY 21 Россия».

— Они обращались за помощью в кадровые агентства, искали компетентных специалистов. Такая политика обходилась очень дорого.

А если нужен был массовый подбор таких работников, то это превращалось в настоящую финансовую проблему».

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Согласитесь, обидно вложиться в поиск и адаптацию сотрудника, а через пару месяцев попрощаться с ним, потому что его перекупили конкуренты. Именно обучение позволит удержать сотрудника в штате на более долгий срок, считает Надежда.

Читайте также:  Язык жестов американцев и англичан: особенности невербального общения

«Работники компаний, в которых организовано корпоративное обучение, показывают высокие результаты и видят заинтересованность работодателей в повышении уровня их профессионализма», — говорит она.

Обучение английскому — не исключение. Не стоит думать, что сотрудники выучат его и тут же уйдут в иностранные компании. Во-первых, у работников, которые прошли обучение за счет компании, очень высок уровень лояльности.

Во-вторых, сотрудник не покинет компанию в середине обучения. А средняя продолжительность курсов — 4-9 месяцев. За это время новичок утвердится в коллективе, возможно, даже начнет двигаться вверх по карьерной лестнице, оценит перспективы.

Переманить такого работника уже сложнее.

Представьте, что вам нужен проектный менеджер с хорошим знанием английского. Вы нашли десять кандидатов с идеальным резюме, но ни один из них не знает язык на должном уровне.

Что проще и быстрее — взять эксперта и научить его английскому, или нанять одиннадцатого некомпетентного выпускника вуза (единственное преимущество которого — Upper Intermediate) и надеяться, что через два-три года он вырастет в высококлассного специалиста?

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Вообще нанимать сотрудников с хорошим английским — не самый простой путь. По данным портала hh.ru, лишь 12% соискателей, которые пишут в резюме о своем знании английского, действительно могут свободно говорить на этом языке. Не факт, что среди них найдется специалист с нужными вам навыками.

Внутренние курсы английского позволяют выбирать самых компетентных сотрудников, не оглядываясь на то, знают они язык или нет. А значит, и выбор будет шире.

Если делать английский очень значимым критерием на входе, можно упустить много хороших специалистов. Для соискателей, в свою очередь, ваша фирма будет желанным местом работы.

Согласно исследованию Skyeng, 84% опрошенных считают, что корпоративное обучение повышает привлекательность компании в глазах потенциальных работников.

Если руководство готово вкладываться в сотрудников, то сразу ясно: здесь ценят людей. Такая работа становится не только средством заработать деньги — она дает возможность развития.

«Обучение сотрудника отлично решает проблему выгорания, — говорит Юрий Воронин, директор департамента корпоративного развития и управления персоналом Уральского банка реконструкции и развития. — Очень важно дать сотруднику новый стимул и правильную мотивацию, сделать его работу интереснее».

Обучение очень сильно отличается от рабочей рутины. Это новая среда отношений с другими правилами поведения и градусом эмоций. Такая встряска поможет сотрудникам по-новому посмотреть на свое место в компании. Кроме того, после обучения сотрудника можно перевести на другую должность, где он сможет применить свои знания, или предложить ему новые обязанности.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Самая большая сложность в обучении сотрудников английскому — сама организация учебного процесса. В последние годы руководители все чаще выбирают онлайн-обучение. Доля этого сегмента в России растет примерно на 40% в год.

Для онлайн-обучения не нужно выделять особое время и отдельное помещение: работники могут учиться тогда, когда им удобно. Достаточно иметь под рукой планшет, ноутбук или компьютер. Каждый сотрудник может заниматься с собственным преподавателем, и обойдется это не дороже групповых курсов.

Еще такой подход позволяет кастомизировать курс и сосредоточиться на том, что важно для каждого отдельного специалиста: например, разработчики будут изучать технический английский, а менеджеры по продажам — оттачивать разговорные навыки.

Пока такую точную настройку под нужды клиента предлагает лишь небольшое количество школ. В их число входит Skyeng, где под каждого клиента разрабатывается отдельная программа, а обучение проходит на интерактивной онлайн-платформе. На ней можно не только общаться с преподавателем и выполнять задания, но и отслеживать личный прогресс каждого студента.

Сегодня технические возможности позволяют одновременно обучать десятки, сотни и даже тысячи сотрудников. Не пренебрегайте ими — запишитесь на бесплатный тест-драйв. Обучение английскому позволит решить важные проблемы компании и сформировать крепкий коллектив компетентных и мотивированных специалистов.

Стоит ли учить персонал иностранному языку

Перефразируя известное высказывание, можно утверждать: «Что не улучшается – то ухудшается». Другими словами, в нашем мире любую компанию, которая притормозила в своем развитии, неизбежно ждут трудности.

В свою очередь, рост компании зависит от персонала, который совместно трудится на общее благо. Личностный рост каждого работника отражается на успехе всего дела. Вместе с тем любой сотрудник с удовольствием воспользуется шансом поднять свой профессионализм за счет фирмы, считая это приятным бонусом.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Итак, обучение персонала – вещь нужная, но почему стоит отдать предпочтение английскому языку? Дело в том, что мы живем в обществе, где главенствующее место занимают информация и общение.

Отсутствие этих важных компонентов в современном бизнесе не позволит крупной компании существовать долго. На сегодня английский считается главным интернациональным языком, и пока его место не занял другой язык, стоит обучить сотрудников именно английскому.

Причем, если даже в самых отдаленных планах вы думаете сотрудничать с иностранными компаниями, обучение следует начать уже сегодня.

Зачем учить персонал иностранному языку?

Прежде всего, это выгодные инвестиции. Конечно же, можно нанять переводчика. По крайней мере, для письменного перевода так можно сделать. Но если планируется командировка, то тут есть много «но».

Работа опытного синхрониста стоит дорого, причем в копеечку влетит как сотрудничество с зарубежными переводческими компаниями, так и расходы на включение своего переводчика в командировку. Кроме того, переводчик – живой человек, и он элементарно может подвести в самый неподходящий момент.

Знание языка позволит вашему сотруднику не зависеть от постороннего человека и справиться с делами быстрее.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причинСотрудникам будет проще перенять опыт зарубежных корпораций. Знание языка даст вашим работникам возможность изучать не только отечественные технологии, но и поучиться у иностранных мастеров. Вам наверняка известно, что многие материалы по менеджменту, рекламе, маркетингу переводятся через некоторое время (иногда несколько лет) после выхода книги в свет. Ваши работники смогут перенимать опыт матерых профессионалов в своей сфере раньше ваших конкурентов. Кроме того, не все выпускают книги. Некоторые фирмы делятся своими стратегиями в блогах. Не станете же вы нанимать переводчика для перевода всех статей блога.

Повышение профессионального уровня. В сети можно найти множество сайтов, которые предлагают всем желающим записаться на курсы обучения, причем бесплатно. Все, что требуется от ученика – смотреть видео и делать самостоятельную работу.

Без знания языка на этих порталах делать нечего. Зато языки дают отличную возможность совершенствовать знания ваших специалистов и давать им наиболее актуальные сведения, соответствующие современным реалиям.

Помимо этого, двуязычный сотрудник сможет смотреть вебинары, проводимые мастерами своего дела.

Если сотрудники помимо зарплаты будут получать еще что-то, какие-то поощрения от компании, они будут относиться к своей фирме более лояльно. Обучение языку – это один из наиболее приятных бонусов.

Помимо того, что язык всегда пригодится, для персонала это будет признаком того, что начальство готово вкладывать в людей средства, а значит, стремится к длительной и продуктивной совместной работе.

Проще говоря, обучение языку станет тем элементом, который повисит преданность и мотивацию работников.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причинЕдинение персонала. Этот пункт следует из предыдущего. Когда сотрудники совместно учат английский, они делают домашнюю работу, помогают друг другу, советуются, то есть функционируют в команде. Такая работа помогает коллективу сплотиться. Совместная работа над изучением языка поможет людям легче организовывать командную деятельность для решения рабочих задач.

Эффективные переговоры.

Несмотря на то, что переговоры с иностранными партнерами – это не повод и не место для сантиментов, ваши партнеры непременно оценят ваш жест, если вы будете говорить с ними на английском, особенно, если это их родной язык.

Но важнее то, что это позволит ускорить проведение деловой встречи. Некоторые решения в бизнес-среде должны быть приняты быстро, и проворный сотрудник, владеющий английским языком сможет не растеряться.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причинЭто не все, но основные причины, по которым следует учить своих работников иностранному языку. Как сказал Бенджамин Франклин: «Если положить содержимое кошелька в голову, его никто не сможет отнять». Другими словами, вклад в знания – лучший вклад. Ваши потраченные средства окупятся сторицей верностью сотрудников и растущими показателями прибыли.

Обучайте персонал английскому языку в нашей школе английского в Харькове. Вы увидите результат уже после первых занятий.

Зачем обучать своих сотрудников английскому? — EN Discovery

Зачем обучать своих сотрудников английскому?

Во-первых, это поможет вам иметь квалифицированную команду, которая не растеряется, если в компанию обратится письменно или позвонит иностранный клиент. Это создаст позитивный имидж компании в глазах как заказчиков, так и партнеров.

Во-вторых, это может быть ценным бонусом для сотрудников.

И, наконец, изучение языка – это идеальный тимбилдинг. Это действительно делает команду сплоченной и целостной, способной как хорошо проводить время вместе, так и преодолевать трудности.

Выбирая обучение английскому корпоративно у вас есть возможность выбрать курс, который будет в наибольшей степени отвечать потребностям и целям компании. Это может быть, как курс основного английского, так и бизнес английского, как с белорусским преподавателем, так и с носителем языка.

А также уникальный специализированный курс, разработанный непосредственно по запросу компании.

Говоря про узкоспециализированный курс, надо сказать, что он может быть, как крайне ценным (если, например, сотрудники не знают лексики, необходимой для деятельности компании), так и менее ценным, чем мог бы быть и другой менее специализированный курс, т.к.

зачастую сотрудники узко специализированную лексику знают вполне неплохо, но есть проблемы в другом: грамотное ведение переписки, использование времен, порядок слов, и, наконец, беглость речи. Для этих целей узконаправленное изучение языка скорее мешает, чем помогает.

Читайте также:  Английский в банке: простой и подробный разговорник для путешественников

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Если говорить про бизнес английский, который часто выбирается компаниями, то это курс, не узкоспециализированный, сфокусированный на каком-либо узком бизнес сегменте, а охватывающий темы, наиболее необходимые в бизнес общении в целом: ведение переговоров, основы бизнес переписки, умение давать презентации на английском, разговор по телефону, обсуждение рынка и видов товаров в целом. Курс основан на учебнике Market Leader, в котором представлены все уровни, от начального до продвинутого.

Следует отметить, что этот курс лучше брать, если у сотрудников компании уровень средний и выше. Если уровень ниже – лучше отдать предпочтение основному курсу.

И не стоит бояться, что сотрудник не справится с бизнес общением из-за этого.

Чем выше уровень в целом, тем лучше у людей работает языковая интуиция и тем с большим количеством тем они могут справляться, даже не имея узкоспециализированной лексики.

Еще одна рекомендация: если уровень сотрудников достаточно высок, или, если по работе им необходимо взаимодействовать с носителями языка, следует совместить основной курс с занятиями у носителя языка, чтобы сотрудники могли как получить хорошую грамматическую и лексическую базу основного курса, так и привыкнуть к произношению, темпу речи и особенностям использования лексики носителями языка.

Также стоит рассмотреть вариант индивидуального обучения сотрудников, которые особенно заняты или вынуждены часто ездить в командировки. Как правило, это топ менеджеры компании и сотрудники, отвечающие за зарубежные направления. При этом можно даже сократить время на передвижение, выбрав онлайн обучение.

Онлайн обучение также хорошо подойдет для компаний, работающий по всей Беларуси или даже за рубежом, когда офисы расположены в разных городах одной страны или за ее пределами. Технические возможности, предлагаемые нашей школой, помогут сделать процесс качественным, интерактивным и максимально приближенным к обучению в аудиториях.

  • Выбирая любой курс, вы создаете имидж и будущее своей компании.
  • Мы заботимся о вашей эффективности и ценим ваше время!
  • Вы можете запросить предложение по корпоративному обучению.

Как английский язык помогает на работе и в повседневной жизни

Английский уже давно считается интернациональным языком, на нем говорит весь мир, и в наши дни без него трудно обойтись. Но так думают не все. Многие люди, как в Шекспировском Гамлете, мучаются вопросами «учить или не учить?», «сейчас или позже?» и т.п.

Наш ответ – решайте сами, а мы, тем временем, поговорим о преимуществах владения языком, если вы все же решите учить.

Итак, как же английский помогает в работе и в повседневной жизни? Наверняка у каждого найдется своя история на этот счет, и не одна, ну а мы попробуем обрисовать некую общую картину.

В повседневной жизни английский помогает нам при чтении инструкций к различной технике, заказе авиа и железнодорожных билетов, бронировании гостиницы и заказе экскурсий за рубежом. Вообще путешествия становятся гораздо проще и интереснее, когда вы можете свободно изъясняться на английском.

Можно читать книги и смотреть фильмы на языке оригинала, завести друзей-иностранцев и вообще уехать жить за границу. Можно привести еще массу примеров о том, какие преимущества дает владение английским в повседневной жизни. Но ведь есть еще и работа, карьера, профессиональный рост и т.д.

О них мы и поговорим далее.

Сегодня, зайдя на сайт любой рекрутинговой компании и просмотрев вакансии, становится ясно, что знание английского является одним из основных требований в более чем 60% случаев, и эта цифра продолжает расти.

К тому же, большинство российских HR-специалистов сходятся во мнении, что знание английского является неплохой прибавкой к зарплате. Размер прибавки колеблется в районе 15-35%.

И в наши дни появляется все больше профессий, в которых знание английского является не просто преимуществом кандидата, а необходимым условием для успешного выполнения служебных обязанностей.

Рассмотрим некоторые из таких профессий:

  • Сфера рекламы, маркетинга и PR. Все, буквально все, что связано с рекламой, маркетингом и PR, зародилось и пережило свой рассвет именно в США. Поэтому неудивительно, что весь профессиональный сленг этих профессий – на английском, как и большинство терминов. Причем адекватно перевести на русский эту спец-лексику сложно, поэтому сотрудники используют оригинальный вариант. В работе постоянно нужен английский, а между собой работники общаются на специальном и очень смешном «Рунглише». Рунглиш – симбиоз двух языков, родившийся в результате засилья английского у русскоязычных людей. Например – задача на сегодня, это «тудейка».
  • IT сфера. Работникам данной сферы не обойтись без знания английского языка, так как практически все новое программное обеспечение появляется сначала на английском языке. Ждать перевода на русский долго, а можно и не дождаться. А еще, обзоры и новости о технических новинках выходят в первую очередь именно на английском языке.
  • Менеджер по продажам В наши дни большинство организаций так или иначе сотрудничают с иностранными партнерами или поставщиками, не говоря уже о клиентах. Так что кроме хорошо «подвешенного» языка придется учить еще и иностранный.
  • Индивидуальным предпринимателям Сотрудничество с зарубежными партнерами – нормальная практика, и общаться с ними чаще всего приходится на английском. И лучше это делать самому, во избежание ошибок и недопонимания. Можно, конечно, обращаться к переводчикам, но это дорого и не практично.
  • Сфера туризма и гостиничного дела Здесь вообще все лежит на поверхности. Вести дела с туроператорами, общаться с партнерами и клиентами зачастую приходится на английском. Без знания языка работать в этой сфере гораздо труднее.
  • Медицинским работникам Для профессионального роста в этой сфере необходимо изучать зарубежную литературу и посещать международные конференции, что подразумевает знание английского языка.
  • Экcкурсоводам, гидам, переводчикам Гиду и экскурсоводу весьма невыгодно ограничивать сферу своей деятельности только русскоязычными клиентами. А с переводчиком и так все понятно.
  • Сфера экономики и юриспруденции Если приходится иметь дело с договорами или правовыми актами на английском, то хорошее владение языком просто необходимо, так как любая ошибка может иметь фатальные последствия.

Время не стоит на месте и скоро наступит тот день, когда спрашивать человека о знании английского будет так же нескромно, как спрашивать о том, умеет ли он пользоваться компьютером.

С другой стороны общий уровень знания английского языка среди нашего населения остается достаточно низким даже в Москве, не говоря уже об остальных регионах России.

Мы в American Cub of Education выступаем за ликвидацию безграмотности в этом вопросе и прикладываем все усилия, чтобы вы могли выучить язык быстро, комфортно и навсегда! Успехов вам в учебе и карьере, Дорогие друзья! Удачи!

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин Открыт набор на летний супер интенсивный курс

Свобода общения всего за 1 месяц! Самый быстрый способ подготовить свой английский к лету

Иностранный язык должны учить только те, кому он реально нужен

Желание что-нибудь отреформировать у российских чиновников присутствует постоянно. Усердие делающих карьеру ограничивается только осторожностью и здравомыслием их начальников.

Так бывает, конечно, не всегда. Часто начальство документы читать ленится, а аппарат подсовывает им на подпись всякую дребедень. В итоге очередную реформу приходится останавливать русскому климату, непрогрессивному населению и какому-нибудь экономическому кризису, по итогам которого сокращают бюджеты и приостанавливают «перспективные проекты развития».

Идея с введением обязательного единого государственного экзамена по иностранному языку родилась в далеком 2010 году и служила тогда живым свидетельством открытости России миру, поворота к нанотехнологиям и грядущего успеха Сколково. Но и в 2010 году, и в 2020-м любому директору школы, любому учителю было очевидно, что никакого обязательного ЕГЭ по иностранному языку в России быть не должно.

Во-первых – некому учить. Российские педвузы выпускают преподавателей английского, французского и немецкого языков с уровнем в лучшем случае Intermediate, то есть средний. А во-вторых, учить некого.

Конечно, в стране есть довольно широкая прослойка семей, которые уверены, что знание английского пригодится им хотя бы во время поездки в Анталью.

Но для остальных 70%, у которых нет загранпаспортов, даже такой мотив является не вполне очевидным.

Автослесарю из города Кулебаки или продавщице мороженого из Верхней Салды ни английский, ни испанский язык не нужны. И даже менеджеру по продаже ковролина из Краснодара или бригадиру строителей из Перми – тоже. Совсем. Нисколько. Никогда.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Аргумент «Национального родительского комитета», который выступил формальным инициатором отмены со следующего года обязательного ЕГЭ по иностранному языку, что «Россия является великой независимой страной, а не колонией», конечно, идиотский. Но если вас предупреждает, что впереди открытый канализационный люк, даже и вполне дурак, к нему все равно стоит прислушаться. Хотя бы для того, чтобы не свернуть себе шею.

Вместо того, чтобы заниматься очередными благоглупостями, а обязательный госэкзамен по английскому языку (изучение в России остальных иностранных языков находится в районе статпогрешности) относится именно к этой области, скорее имеет смысл наконец начать открытую и серьезную дискуссию о состоянии и стратегии развития отечественного образования.

Очевидно, что оно находится в тяжелом идеологическом кризисе и отдельные успешные учебные заведения типа физтеха или мехмата МГУ не меняют общей картины. Чиновники Минпроса ежегодно отчитываются об уже проведенных реформах и придумывают новые. А тем временем качество подготовки российских школьников и студентов неуклонно деградирует.

Школа и вузы говорят, что отечественная экономика не создает достаточное количество рабочих мест для квалифицированных специалистов. А представители бизнеса, в свою очередь, им отвечают, что уровень современных выпускников школ, колледжей и вузов просто ужасающий.

И хорошее знание английского языка этой проблемы решить не в состоянии. В отличие от математики и русского языка, изучение иностранных языков вообще должно быть факультативным, добровольным. Хочешь учить? Учи. Нет? Иди домой.

Читайте также:  10 популярных английских идиом о цветах и растениях

Честно говоря, мне до сих пор непонятно, зачем эту практику обязательного иностранного языка сохранил СССР. Со своими герметично закрытыми границами Советский Союз упорно учил детей немецкому, а с 50-х – английскому языку.

Так же, как до 1917 года гимназисты учили «мертвые» древнегреческий и латынь.

Подозреваю, что большевикам просто было неудобно исключать иностранный язык из школьной программы, чтобы враги не посмели упрекать первое в мире социалистическое государство за снижение уровня образования по сравнению с проклятым царизмом.

Таким же образом в школьной программе оказались уроки рисования, на которых никого не научили рисовать, пения, даже для тех, у кого не было и намека на слух; и астрономии без телескопа.

Это была убогая и нелепая попытка имитировать классическое образование 19-го века в условиях отдельно взятой районной советской, а потом и российской, средней школы.

Существующая система, когда ЕГЭ по иностранному языку сдают (и, соответственно, учат) только дети, которые нацелены на дальнейшее его использование – это система разумная и достаточная.

Иностранный язык вообще начинают учить только тогда, когда жизнь заставляет. Например, человек готовится к эмиграции.

Или курсант училища гражданской авиации понимает, что без знания английского на хорошем среднем уровне ему никогда не получить приличную работу на международных рейсах.

Английский учат таксисты и официанты в Санкт-Петербурге и Москве, потому что часто это либо условие приема на работу, либо гарантия приличных чаевых. Но и то и другое являются мощным стимулом, чтобы после рабочего дня зубрить слова, слушать аудио и платить за уроки с преподавателем.

Единственное, чего должно добиваться государство – это чтобы приличный уровень английского обеспечивал любой российский университет. Это должно стать нормой. Не важно, идет речь об инженерах или врачах.

Диплом о высшем образовании должен гарантировать, что человек хорошо знает как минимум английский язык. Не «для красоты», а потому, что дальнейшее повышение квалификации без знания английского невозможно.

Опять-таки, нет разницы, идет речь об инженере или о враче.

Государству сначала необходимо обеспечить достойный уровень преподавания иностранных языков в вузах, а потом уже замахиваться на десятки тысяч российских школ, часть из которых, к слову, до сих пор не обеспечена канализацией, а не то что учителями немецкого и испанского.

Почему полезно учить языки?

В последнее время стало популярным изучение иностранных языков. Учат языки и школьники, и студенты, и люди среднего возраста. Каждый из них имеет четкую и сильную мотивацию.

Очень сложно выучить иностранный язык, если не знаешь, зачем тебе это надо. Скорее всего по этой причине можно встретить людей, которые не занимаются иностранными языком и не знают никакого другого языка, кроме русского.

Если задать им вопрос «почему?», ответы, скорее всего, будут следующие:

  • я не езжу за границу, и мне иностранный язык не нужен;
  • я работаю в российской компании, где все говорят по-русски, поэтому не хочу тратить время на изучение иностранного языка;
  • я уже не в том возрасте, чтобы учиться; это занятие для школьников.

Даже если все вышеописанное подходит к вам, есть много других достаточно веских причин, чтобы начать изучение иностранного языка.

Во-первых, вы никогда не знаете, как повернется жизнь. Иногда нам нежданно-негаданно выпадает шанс изменить что-то, получить то, о чем давно мечтали, а мы оказываемся не готовы.

Например, вы хотели бы найти более высокооплачиваемую работу. Представьте, что вдруг вам поступает подобное предложение, но там требуется знание иностранного языка. Получается, что вы не подходите именно по этому критерию. Выучить иностранный язык быстро не получится, на это нужно некоторое время. Вы упускаете шанс, хотя вполне могли бы попробовать.

Во-вторых, люди, изучающие иностранный язык, быстрее принимают решения в любых ситуациях, особенно в стрессовых и нестандартных.

Вызвано это тем, что при изучении неродного языка мозгу приходится переключаться в достаточно быстром режиме, думать одновременно на двух языках, искать варианты перевода слов и предложений с вашего родного языка на иностранный и наоборот. Такая деятельность способствует более быстрому реагированию мозга на непредвиденные ситуации.

Именно поэтому те, кто знает не только родной язык, меньше подвержены стрессу. Это происходит как раз из-за развитой способности мозга к реагированию на нестандартные ситуации и поиску решений.

В-третьих, при изучении иностранного языка улучшается логическое мышление, развивается умение работать в режиме многозадачности, способность концентрировать внимание.

В-четвертых, те, кто учит иностранные языки, обладают лучшей памятью. Это вполне естественно. Ведь в процессе изучения приходится запоминать огромное количество информации: новых слов, языковых оборотов, грамматических правил. Вместе с памятью улучшается и внимание.

В-пятых, изучение иностранного языка — отличная зарядка для человеческого мозга в любом возрасте. Это помогает сохранить ясность мышления даже в очень преклонные годы. И, конечно, уже давно известно, что занятия иностранным языком — действенная профилактика болезни Альцгеймера, которой подвержены люди пожилого возраста.

В настоящее время лидером среди иностранных языков, которые выбирают для изучения, является английский. Он давно захватил «пальму первенства» и удерживает ее на протяжении долгих лет. Почему же он так востребован?

Знание английского языка открывает большие возможности во всех сферах вашей жизни: в работе и карьере, на отдыхе, а также для саморазвития.

Зачем учить сотрудников английскому: 8 весомых причин

Английский для работы

Здесь ему нет равных. Он поможет вам сделать успешную карьеру так как давно признан языком международного общения. Как правило, именно он используется на переговорах во время деловых встреч, даже если ни одна из сторон не является англоязычной.

Если вы хотите получить высокооплачиваемую престижную работу в иностранной фирме, то без знания английского языка это трудноосуществимая задача. Обычно в иностранных фирмах руководители являются иностранцами и общаться с ними необходимо на английском. Даже если ваши коллеги русские, без английского вы не обойдетесь.

Ведь никто не будет нанимать для вас личного переводчика, чтобы вы смогли ответить на письмо шефа или обсудить с ним проект! Ваши коллеги скорее всего не готовы будут постоянно помогать вам с этим. Естественно, что для работы в подобных фирмах ищут именно англоговорящих сотрудников.

Им и отдают предпочтение на собеседованиях, даже если они менее опытны, чем их конкуренты, не говорящие по-английски.

Знание английского языка поможет вам составить резюме и сопроводительное письмо на английском;

  •   пройти собеседование с руководителем-иностранцем,
  •   написать тест на английском (во многих иностранных фирмах есть и такой этап).

Если вы уже работаете в компании, где требуются сотрудники со знанием английского языка, то вы вправе претендовать на более высокую должность и зарплату. Ведь вам не требуются услуги переводчика, чтобы

  •   общаться с иностранными партнерами и участвовать в переговорах;
  •   ездить в командировки за границу;
  •   проводить презентации на английском языке;
  •   вести деловую переписку на английском;
  •   участвовать в международных тренингах и конференциях.

Часто возникает ситуация, когда профессиональная литература издана на английском языке и еще не издана в переводе.

Появление ее в переводе на русский язык может произойти через какое-то время, когда она станет не актуальной. В этом случае важно прочесть ее как можно раньше, а без знания английского языка это невозможно.

Ведь даже самый продвинутый интернет-переводчик иногда не может подобрать верное по значению слово!

Английский для отдыха

Да, здесь он тоже нужен. Можно даже сказать, что он нужен не просто для отдыха, а именно для комфортного отдыха за границей.

Знание английского расширяет ваши возможности в поездках в другие страны. Вас смогут понять везде, куда бы вы не отправились, ведь английский — язык международного общения. Зная английский, вы сможете уверенно и комфортно чувствовать себя в другой стране в любой ситуации. Если нужно вызвать такси или узнать, как добраться до торгового центра, вы справитесь с этим.

Также вы сможете ездить на отдых самостоятельно, не прибегая к услугам туристических компаний. Часто возникают ситуации, когда турфирмы разоряются, доставляя дискомфорт тем, кто решил купить у них тур. Люди теряют деньги и возможность отдохнуть. Если вы знаете английский, вы сами выбираете маршрут, бронируете отель в любой стране мира и отправляетесь в путь!

Во время таких поездок вы сможете ближе познакомиться с культурой и традициями других стран в отличие от туристов, которые видят страну «из окна отеля».

Английский язык дает вам огромные возможности, чтобы расширить круг знакомых за границей. Это очень удобно. Многие потом ездят друг к другу в гости, экономя на стоимости проживания в отелях.

Английский для себя

Многие изучают язык для саморазвития, повышения культурного уровня, развития интеллекта.

Знание английского поможет вам стать более разносторонним человеком. У вас появится возможность расширить круг общения, завести друзей в других странах, переписываться, разговаривать по скайпу и ездить в гости.

Вы сможете смотреть любимые фильмы, слушать любимые песни и читать любимые книги в оригинале. Это настоящее удовольствие!

Зная английский, вы получаете доступ к англоязычным ресурсам социальных сетей, например, к профессиональным сайтам. Это помогает улучшить свой профессиональный уровень, расширить кругозор, стать более востребованным специалистом.

И, конечно, изучая английский язык, вы развиваете свое внимание и улучшаете память.

Чем раньше вы решите дать старт изучению английского, тем больше возможностей откроется перед вами. Английский язык везде будет вашим преимуществом.

Вы уже учите английский? Поздравляю!

  • Вы еще не начали изучение?
  • Не ждите Нового года, начала месяца или понедельника!
  • Начните сегодня!
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector